Orrego hablo sobre la paritaria docente

Marcelo Orrego defendió la última oferta salarial del Gobierno de San Juan a los docentes y aseguró que el aumento “va por encima de la inflación” y busca sostener el poder adquisitivo.

Qué dijo Orrego

• Afirmó que seguirán haciendo “un gran esfuerzo” para mejorar el salario docente y que la propuesta es superadora de las anteriores.

• Sostuvo que, sumando todos los ítems, el incremento ofrece sueldos por encima de la inflación actual.

• Remarcó que su compromiso es con los docentes más que con los gremios, diciendo: “Tengo una profunda admiración por los docentes, mi compromiso es con ellos, no hablo de los gremios”.

• Planteó la necesidad de equilibrar el reclamo salarial con las posibilidades fiscales de la provincia y el impacto sobre los más de 50.000 empleados públicos.

Puntos clave de la propuesta que defendió

• Desde marzo 2026, suma fija mensual de 100.000 pesos (no remunerativa y no bonificable) para varios cargos: maestros de grado, inicial, especial, preceptores y bibliotecarios; para jornada extendida, 50.000 pesos.​

• Mantenimiento de la cláusula de revisión en junio para reabrir la discusión si la inflación supera lo previsto.

• Bono extraordinario de 120.000 pesos correspondiente a marzo, a pagar el 15 de abril de 2026, proporcional para horas cátedra.

Contexto de la paritaria

• Las declaraciones se dan tras varias reuniones paritarias con UDAP, UDA y AMET y en medio de fuerte malestar en las bases docentes.

• La propuesta oficial incluye aumentos escalonados al valor índice y a códigos salariales (A01 y E60) entre marzo y junio de 2026, con dos esquemas de incremento que los gremios someten a consulta.

• Ahora la decisión pasa por las asambleas escolares y departamentales, que deberán definir si aceptan o rechazan la oferta.